学院各系级单位：
根据南林委[2009]37号文件精神，家具与工业设计学院第一届系级领导岗位人员自2008年11月聘任以来，已有两年时间。根据学院制定的系级领导岗位实行任期制以及每届任期两年的规定，学院决定在今年11月至12月进行系级领导岗位人员的换届聘任工作。现将系级单位领导岗位换届聘任方案和有关事项通知如下：
一、聘任岗位
学院四个系分别设系主任和副系主任各一名，其中系副主任岗位由党支部书记兼任。院中心实验室设主任和副主任各一名。其具体岗位、职数与要求如下表所示。
系级领导岗位设置明细表
|
系级单位 |
主任 |
副主任 |
备注 |
工作方向 |
|
家具设计系 |
1 |
1 |
系党支部书记
兼副主任 |
家具设计及理论方面的
教学与研究工作 |
|
家具与木制品
工程系 |
1 |
1 |
系党支部书记
兼副主任 |
家具与木制品工程方面的
教学与研究工作 |
|
工业设计系 |
1 |
1 |
系党支部书记
兼副主任 |
家具以外的工业产品设计及
理论方面的教学与研究工作 |
|
设计技术系 |
1 |
1 |
系党支部书记
兼副主任 |
史学、人类工效学、图学等
方面的教学与研究工作 |
|
院中心实验室 |
1 |
1 |
在全院教职工范围竞聘正、副主任 |
实验室的发展规划与管理工作 |
二、聘任原则
1．以工作需要为主，兼顾个人志愿和被推荐情况，坚持公开、公正、公平、任人唯贤、择优聘任。
2．实行公开聘任上岗制。
3．实行任期制，聘期两年。
三、聘任条件
1．有强烈的事业心和高度的责任感，有敬业精神和奉献精神，有严谨的工作作风，有胜任应聘岗位职责的政治素质、业务素质、领导能力、管理能力和专业知识。
2．办事能实事求是，讲实话、办实事、求实效，办事公道正派，不图虚名，不搞形式主义。
3．能以身作则，严于律已，不以权谋私，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，能正确处理集体与个人之间的利益关系，为人谦虚，得到应聘岗位所在单位多数群众的拥护。
4．应聘者需为本院在职职工，主任需具有副高以上职称。副主任需具有讲师以上职称。
四、聘任程序和日程安排
1．11月23日，召开全院系级领导班子成员会议。公布聘任岗位和聘任方案。
2．11月23~29日，个人报名，在个人自荐和群众推荐的基础上，拟定各岗位候选人。
3．12月2日，召开全院大会，全体教职工投票选举系级领导岗位人选。根据民主选举结果，确定拟聘人选名单，并在全院范围内公示。
4、12月13~15日，由党政联席会议最终决定和公布聘任名单。
五、其它事项
1．12月3至12月10日，进行教工党支部的换届选举，产生党支部书记（兼副系主任）。
2．在聘任工作进行期间，原各系负责人必须坚守岗位，履行职责，待新主任到岗交接完工作后，方可卸任。
3．应聘上岗的各系级领导，自宣布被聘任三日内向院长报到并及时到岗交接和开始工作。
4．应聘上岗的各系级单位领导到岗后，原各系负责人的职务自然免除。
5．系级单位领导实行岗位津贴制（按学院岗位津贴分配方案实施），不享受工作量减免，不享受学校有关职级待遇。
中共家具与工业设计学院委员会
家具与工业设计学院
2010年11月23日
