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南京林业大学诚聘水杉学者和水杉英才

发布:姚会春   jiaju.njfu.edu.cn   2018-3-16

一、南京林业大学简介

    南京林业大学坐落于风景秀丽的紫金山麓、碧波荡漾的玄武湖畔,前身为中央大学(创建于1902年)森林系和金陵大学(创建于1910年)森林系,至今拥有110余年的光辉历史,是中央与地方共建的省属重点高校,于2017年入选国家“双一流建设高校名单。

    我校作为一所以林科为特色,以资源、生态和环境类学科为优势的多科性大学。现设有22个学院(部),8个博士后流动站、7个一级学科博士学位授权点、39个二级学科博士学位授权点、22个一级学科硕士学位授权点、93个二级学科硕士学位授权点和27个专业学位授权类别或领域。现有林业工程、生态学2个一级学科国家重点学科,林木遗传育种、林产化学加工工程、木材科学与技术、森林保护学等4个二级学科国家重点学科,1个江苏省一级学科国家重点学科培育点,4个江苏省高校优势学科,7个一级学科国家林业局重点学科,2个二级学科国家林业局重点(培育)学科,4个一级学科江苏省重点学科,2个一级学科江苏省重点(培育)学科,4个二级学科江苏省重点学科。国家重点学科数量位列江苏省属高校前列。 在全国第四轮学科评估中,我校取得了两个“A+”、一个“A-”的好成绩,得A学科数位列全国林业高校和江苏省属高校第一。

  为将学校建设成为具有一定国际影响的高水平特色大学,逐步实现建设世界一流大学的远景发展目标,学校大力实施“人才强校”战略,对引进海内外优秀人才提供优厚待遇,并为其搭建施展才华和实现人生价值的舞台。青青子衿,悠悠我心。热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校,共创南京林业大学美好明天!

一、招聘对象及待遇

(一) 招聘对象

1.水杉学者

A类:中国科学院院士、中国工程院院士、在世界一流大学和科研机构任职的国际知名学者,或与上述人才水平相当的顶尖人才。

B类:国家“千人计划”创新人才长期项目入选者、国家级教学名师、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、海外著名大学教授,或与上述人才水平相当的领军人才,年龄一般不超过55周岁。

C类:国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”青年项目获得者、国家“千人计划”青年项目入选者、国家万人计划“青年拔尖人才支持计划”入选者、海外著名大学副教授,或与上述人才水平相当的杰出人才,年龄一般不超过45周岁。

D类:省级重点(品牌)人才工程入选者(如江苏特聘教授、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者)、海外著名大学助理教授,或与上述人才水平相当的拔尖人才,年龄一般不超过40周岁。

2.水杉英才

E类:具有博士学位,年龄45岁以下,教授,或与教授水平相当的人才(人文社科类年龄可放宽至50岁)。

具体要求:主持或正在主持国家自然科学基金、或国家社科基金项目,或国家艺术基金项目,或获得省部级以上科研成果奖(一等奖排名前2,二等奖排名第1),或省部级以上教学成果奖(特等奖排名前2,一等奖排名第1),近五年在核心刊物上独立或作为第一作者发表10篇以上本专业学术论文,其中至少4SCI源刊论文(至少一区1篇或二区2篇)、或8EI源刊论文(EI核心至少4篇)或8CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少4篇)。教学成果突出者可适当降低对论文篇数的要求。

外国语言文学学科要求发表8篇以上本专业学术论文,其中至少6CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少4篇)。

F类:

1)具有博士学位,年龄40岁以下,副教授。

具体要求:主持或正在主持国家自然科学基金、或国家社科基金项目、或国家艺术基金项目,近五年在核心刊物上独立或作为第一作者发表8篇以上本专业学术论文,其中至少3SCI源刊论文(二区及以上至少2篇)、或6EI源刊论文(EI核心至少4篇)、或6CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少4篇)。外国语言文学学科要求发表6篇以上本专业学术论文,其中至少4CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少2篇)。

2)在国(境)外著名大学或学术机构博士学位获得者或从事博士后研究两年以上,年龄35岁以下。

具体要求:近三年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表5篇(二区及以上至少2篇)、或EI源刊上发表10篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上发表4篇或CSSCI源刊上发表10篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文。

土木工程、林业工程(森林工程)、交通运输工程(道路与铁道工程)、测绘科学与技术学科要求在SCI源刊上发表论文4篇(二区及以上至少1篇)、或EI源刊上发表论文8篇(EI核心至少4篇);管理科学与工程(工程管理)学科要求在SCI源刊上发表论文3篇、或EI源刊上发表论文8篇(EI核心至少4篇);城市规划与设计(城乡规划)要求在SCI源刊上发表论文4篇(二区及以上至少1篇)、或EI源刊上发表论文6篇、或SSCI源刊上发表论文4篇、或CSSCI源刊上发表论文8篇;林业工程(家具设计与工程)要求在SCI源刊上发表论文3篇以上,或EI源刊上发表论文5篇以上,或CSSCI源刊上发表论文5篇以上。

(3)在国内“双一流”大学或著名学术机构博士学位获得者或从事博士后研究两年以上,年龄35岁以下。

具体要求:近三年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表6篇(一区、二区至少各1篇)或EI源刊上发表10篇(EI核心至少5篇)、或在SSCI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表10篇(CSSCI核心至少5篇)及以上论文;或主持国家自然科学基金(包括青年基金)1项,同时近三年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表4篇(二区及以上至少2篇)或EI源刊上发表6篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文。

土木工程、林业工程(森林工程)、交通运输工程(道路与铁道工程)、测绘科学与技术学科要求一年以上海外经历,同时在SCI源刊上发表论文6篇(二区及以上至少2篇)、或EI源刊上发表论文10篇(EI核心至少5篇);管理科学与工程(工程管理)学科要求一年以上海外经历,同时在SCI源刊上发表论文4篇、或EI源刊上发表论文8篇(EI核心至少5篇);城市规划与设计(城乡规划)要求在SCI源刊上发表论文3篇(二区及以上至少1篇)、或EI源刊上发表论文5篇、或SSCI源刊上发表论文3篇或CSSCI源刊上发表6篇及以上论文;林业工程(家具设计与工程)要求在SCI源刊上发表论文4篇、或EI源刊上发表论文6篇以上、或CSSCI源刊上发表论文6篇以上。

G类:

讲师水平人才应聘条件请参照江苏省人力资源和社会保障厅发布的《南京林业大学2018年教学科研岗公开招聘公告》(网址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

本校博士毕业生,须满足以下条件之一:

江苏省优秀博士论文获得者。

近五年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表5篇(一区、二区至少各1篇),或EI源刊上发表8篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上发表4篇,或CSSCI源刊上发表8篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文,且具有一年及以上海外学习经历;

主持国家自然科学基金(包括青年基金)1项,同时近五年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表4篇(二区及以上至少2篇),或EI源刊上发表6篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上发表3篇,或CSSCI源刊上发表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文,且具有一年及以上海外学习经历。

(二)待遇

1.水杉学者

“水杉学者”实行年薪制(协议工资,税前),在安家费和购房补贴、科研启动经费、实验室办公条件、过渡房、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持。

A类:年薪不低于100万元,提供丰厚的安家费和科研启动经费。学校根据学科发展规划,为人才提供良好的工作条件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具体要求和待遇面议。

B类:年薪不低于80万元,发放安家费30万元、购房补贴150250万元。提供科研启动经费,自然科学类300500万元,人文社会科学类100200万元。提供必要的科研和办公条件,并根据需要配备科研助手。

C类:年薪不低于60万元,发放安家费20万元、购房补贴100150万元。提供科研启动经费,自然科学类100200万元,人文社会科学类50100万元。提供必要的科研和办公条件。

D类:年薪不低于30万元,发放安家费20万元、购房补贴6080万元。提供科研启动经费,自然科学类80100万元,人文社会科学类4050万元。提供必要的科研和办公条件。

2。水杉英才

聘期内按国家及相关规定,享受相应的岗位的工资、福利和生活待遇,并给予相应的安家费、购房补贴、科研启动经费、周转住房等支持。

E类:发放安家费10万元、购房补贴50100万元。提供科研启动经费,自然科学类4050万元,人文社会科学类2030万元。协助解决配偶工作和子女入学等问题。

 F类:发放安家费10万元、购房补贴3040万元。提供科研启动经费,自然科学类2030万元,人文社会科学类1015万元。

 G类:享受一次性住房补贴1020万元;学校根据申报的项目提供科研启动费,自然科学类510万元,人文社科类25万元。

二、招聘学科及联系方式

1. F类及以上:

家居与工业设计学院

学科(专业):林业工程(木材科学与技术、家具设计与工程)、设计学(工业设计及理论、工业设计、交互设计、产品设计)、管理科学与工程(工业工程);

联 系 人:徐  伟 / 姚会春

    箱:xuwei@njfu.edu.cn / jjxy@njfu.com.cn 

联系电话:025-8542745913851891798 / 025-85427439, 13809030637

2.G:请参照江苏省人力资源和社会保障厅发布的《南京林业大学2018年教学科研岗公开招聘公告》(网址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

三、应聘材料

   (一)应聘F类及以上师资,须提供如下材料:

    1、个人主要简历;

    2、南京林业大学引进人才考核审批表(请从南京林业大学人事处网页下载栏下载);

    3、学历、学位证书及现任职证明;

    4、近五年代表性学术论文、论著、专利等科研成果目录;被SCIEI等收录检索证明;

    5、科研项目证明,获奖证明;

 6、应聘后工作设想和目标;

 7、其他需要提交的证明材料。

(二)应聘G类师资,请按江苏省人力资源和社会保障厅发布的《南京林业大学2018年教学科研岗公开招聘公告》要求报名(网址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

四、报名时间

20181月—201812

五、招聘网址

  http://zhaopin.njfu.edu.cn/type.asp?cpid=144

六、人事处联系方式

电话:025-85428300

邮箱:shizi@njfu.edu.cn通过电子邮件投递时,除发给所在学院指定的邮箱外,需同时抄送给校人事处指定的该邮箱

通讯地址: 江苏省南京市龙蟠路159号,南京林业大学人事处

邮政编码: 210037